公司職場(chǎng)小秘密

團(tuán)體中有人抱怨自己每天累得像條狗時(shí)，我們常會(huì)拍拍他的肩膀：“能者多勞。”每天忙得焦頭爛額的人，也常以“能者多勞”自我解嘲，為自己的疲憊找到一絲安慰。

但是，你的多勞，多的是舉手之“勞”，還是多“疲勞”？

我的觀點(diǎn)是，能者多勞的定律，基本上沒有錯(cuò)，有辦法的人，可以在同樣的時(shí)間內(nèi)做更多的事情，然而，并不是所有疲于奔命的人都是能者。

有位企業(yè)主管說得好，在一個(gè)企業(yè)中，優(yōu)秀的人只占20%，能力普通的人占70%，根本就是混日子的占10%，最會(huì)抱怨“唉，我就是能者多勞啦”的人，其實(shí)都是能力普通的人。他從未聽到任何優(yōu)秀人才感嘆自己“能者多勞”，而露出疲憊不堪的樣子。

真正有能力的人的“多勞”，只是多些舉手之勞，會(huì)把多勞點(diǎn)心、勞點(diǎn)力當(dāng)成挑戰(zhàn)和樂趣，能力不足的人的“多勞”，是越多事越疲勞，未必能夠有效率地解決當(dāng)務(wù)之急。能力低劣者的“多勞”，更是沒頭沒腦地向前沖，把簡(jiǎn)單的事做得煩，還要麻煩別人來為自己收拾像被貓弄亂了的毛線團(tuán)一樣的殘局。忙個(gè)半死，其實(shí)并無貢獻(xiàn)。

上一篇：廣西桂林劉老板發(fā)貨通知函
下一篇：特種扳手工廠的老師傅自傳曝光

瀏覽更多泊頭市杰耀工量具制造廠有關(guān)的信息